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《코칭시간》
ㆍ총 2,400시간 이상

《코칭자격》
ㆍPCC by ICF (국제코치연맹)
ㆍKPC by KCA (한국코치협회)
ㆍ강점 코치 by 美 Gallup
ㆍ코칭 슈퍼바이저 코치 by CMI

(주)경농, 국민대학교, 노동교육개발원, 농협, 동부하이텍, 두산, 두산건설, 두산엔진, 두산연강원, 두산중공업, 명인제약, 민백건설, 삼성인력개발원, 삼성전자인재개발원, 삼성전자종합기술원, 삼성전자DS, 삼성화재, 삼정회계법인, 서울대학교, 아모레퍼시픽, 애경, 에바다장애인자립생활센터, (주)투어컴, 한국방송통신대학교, 한국 화이자, 황소와 나비, GE Korea, HPPK, KT, LG이노텍, LG인화원, LG CNS, (주)OCI, SK마이써니, SK아카데미, K이노베이션, SK텔레콤 등

ㆍ강점 전문가로서 리더의 특성과 강점을 파악하는 직관과 관찰력 있음
ㆍ팀리더십 전문가로서 팀의 구조와 역동에 대한 진단과 개발을 지원함
ㆍ20년 명상을 한 코치로서 비판단적이고 생동감이 있는 경험을 제공하며 성과를 창출함

ㆍ성균관대 전자공학 학사
ㆍ국민대 경영학 석/박사

ㆍ現) 코칭앤문화연구소 대표
ㆍ現) 국민대학교 겸임교수
ㆍ現) 한국 코칭슈퍼비전 소사이어티 사무총장
ㆍ前) 한국코치협회 감사
ㆍ前) 한국코치협회 인증 심사위원
ㆍ국민대학교 K-Leadership Coaching Program (ACPK) 공동개발

ㆍ공저서 : <최고의 조직을 만드는 집단지성의 힘, 그룹코칭>(2013)
ㆍ논문 : 팀 다양성과 팀 학습의 관계에서 팀 심리적 안전의 매개효과와 팀장 코칭행동의 조절효과(2019)
리더 조직시민행동의 사회적 학습효과(2020), Three-way interaction of team faultline, value diversity, and task design on team effectiveness(2022, AOM Annual Meeting Proceedings, co-author)
ㆍ강의/FT : 리더십, 조직행동, 팀리더십개발과 팀코칭, 커리어코칭, SMART Coaching, Business Coaching Mastery, 코칭 슈퍼비전 스쿨, CliftonStrengths DISCOVERY, Leading High-Performance teams