Leadership
Transition coaching
조직 내 역할 변화에 효과적으로 적응할 수 있도록 역할의 전환(transition)을 지원하는 과정입니다.
승진, 영입, 직무 전환 등이 역할 변화가 요구되거나 효과적인 임원 리더십(executive leadership)발휘가 필요한 임원에게
성공적인 전환이 일어나도록 지원합니다.
Leadership
대상
신임 및 영입 임원, 핵심 임원, Successor 후보, 직무 전환, 조직 변경 등 역할과 책임에 변화가 있는 임원
특징
· 글로벌/대기업 임원 경험이 있는 코치와 강사 등 최고의 리더십 전문가들의 참여
· 진단, 강의, 그룹코칭과 1:1 코칭 결합을 통해 성찰에서 실행, 네트워크를 통한 전방위적 학습 지원
· 실제 조직에서 경험하는 구체적이고, 현실적인 주제에 대한 해결방안 도출
· 강점 기반 분석을 통한 자신감 형성 및 리더십 개발
· 몰입도 중심 리딩 역량 향상으로 구체적 성과 창출 방향성 제시
· 일방적인 티칭이 아닌 코칭을 통한 실행 중심 최적화 프로그램
Leadership 5 EYES model
리더십에 집중한 마스터플랜
2025년 일정
· 1차: 3월 18일(화) 3시-7시
· 2차: 4월 1일(화) 3시-7시
· 3차: 4월 15일(화) 3시-7시
· 4차: 4월 29일(화) 3시-7시
· 5차: 5월 13일(화) 3시-7시
· 6차: 5월 27일(화) 3시-7시
과정 문의
· 박천국 파트장 T. 070-4618-6602 E. pck@coachingi.com
· 임재원 연구원 T. 070-4256-2257 E. jwlim@coachingi.com
· 김규리 연구원 T. 070-4618-4551 E. kyulee@coachingi.com
취소 및 환불규정
※과정 문의, 신청 등은 코칭경영원 홈페이지 문의하기 게시판 또는 02-540-1655로 연락주시기 바랍니다.