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《코칭시간》
ㆍ총 1,800시간 이상

《코칭자격》
ㆍPCC by ICF (국제코치연맹)
ㆍ강점 코치 by 美 Gallup
ㆍ코칭 슈퍼바이저 코치 by CMI

삼성전자, 삼성전기, KT&G, Guess Korea, 포스코, Audi, Daimler truck korea, Porsche, GSE&R, 삼성중공업, 삼성SDI, 현대자동차, 현대자동차연구소, 현대제철, 현대로템, 현대트렌시스, 현대백화점, 기아자동차, SK Infosec, 대우조선해양, 대한항공, CJ올리브네트웍스, 에버랜드, 강원랜드, 한국은행, MG, 가톨릭의료원, ㈜MediRama, 중앙백신연구소, 제일FA, 한국수력원자력, 원자력통제기술연구원, 인천국제공항공사, 건강보험, 국민연금, 대한체육회 ,서울시청, 인사혁신처, 문체부, 해수부, 국세청, 서울시 교육청, 경기도혁신교육원, 서울대학교, 이화여자대학교, 한양대학교, 숙명여자대학교 등

ㆍ표면적인 문제 해결을 넘어, 리더와 구성원의 내면적 성찰과 변화를 통해 지속 가능한 성과와 성장을 이끌어냅니다.
ㆍ강점 기반 접근과 상황에 맞춘 현장 적응형 코칭으로 조직과 개인의 변화를 실질적인 성과로 연결합니다.
ㆍ조직심리와 구성원 행동에 대한 깊이 있는 통찰을 바탕으로 더 나은 소통과 협력을 이끌고 관계를 발전시킵니다.

ㆍ국민대 리더십과 코칭 MBA
ㆍ고려대 응용통계학 학사

ㆍ現) 인라이트코칭연구소 소장
ㆍ前) 다산E&E 전문위원
ㆍ前) HRD인사이트 전문연구위원
ㆍ前) 생산성본부 전문강사

ㆍ저서 : <사람은 어떻게 성장하는가>(2020)
ㆍ공저서 : <임원으로 산다는 건>(2021)