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L 그룹이 5월부터 6월까지 그룹 내 핵심 인재 91명을 대상으로 강점 워크숍을 진행합니다.

이번 워크숍은 핵심 인재들의 강점과 재능 계발에 초점을 맞춰 나와 동료를 긍정적으로 인식하고, 강점으로 시너지를 낼 수 있는 방안 탐색을 목표로 기획되었습니다.

코칭경영원은 기업의 요청에 맞춰 전체 팀 그리드를 제작하고 활용하는 활동을 중심으로 조직 내 원활한 팀 빌딩을 통한 협력적인 프로젝트 수행을 진행할 수 있도록 프로그램을 구성하였습니다.

담당자는 "작년에 이어 올해도 진행하게 된 만큼 최대한 기업의 니즈를 충족시킬 수 있는 맞춤형 워크숍을 진행하려고 노력했습니다. 앞으로도 퀄리티 향상에 힘쓰겠습니다."라고 말했습니다.

개별 구성원이 발휘할 수 있는 재능을 이해하고 강점을 인식할 수 있도록 돕는 신입사원 코칭, 강점워크숍, 美갤럽 강점진단 등에 관심 있는 HR 담당자분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.

- 코칭경영원(T.02-540-1655) -